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ベトナム・インドネシア・ネパール・カンボジア・ラオス・フィリピン・中国から技能実習生受入れを進める協同組合ビジネスネットワークの理事長ブログです。受入れ企業様にはサポートと情報を提供して安心した受入れができるように進めています。
コロナの影響で技能実習生の面接に行けないのが続いていますが、この時間のある時に受入れについて見直したいと他の監理団体(協同組合などの第一次受入れ機関)から受け入れている企業さまから連絡があります。相談の内容で多いのは募集国と日本語の低下が多いです。

募集国については、現在の監理団体(協同組合などの第一次受入れ機関)がベトナムしか受け入れていないことからベトナム以外の国から受け入れることができないという方がほとんどです。
技能実習生の国別ではベトナムが50%を超えていてトラブルや不良者が増えています。

日本語ができなくなってきている問題もベトナム人技能実習生を受け入れている企業さまからの相談ばかりです。
この問題もベトナム人技能実習生の募集が多いため簡単に日本に行けることが問題です。
ベトナムの送り出し機関も募集が多いので面接に参加する実習生を集めるのが追い付かなくて、5年くらい前までは面接前に何ヶ月も日本語の勉強をしていたの応募者ですが今は送り出し機関を変えて毎日のように面接に参加しています。

そこで合格した後の日本語教育が大切になるのですが、送り出し機関は実習生を送り出さないとお金にならないのでクズでもゴミでも送り出すので日本に入国後トラブルが発生するのです。

協同組合ビジネスネットワークではベトナムで日本語センターを運営しています。
組合の指導で日本語教育をおこない、実習生の学習状況の報告も受けているので不良者は入国させません。
年間数人の不良者をキャンセルすると送り出し機関の募集姿勢と実習生たちの学習態度が変わります。

外国人技能実習生受入れ企業さま、協同組合ビジネスネットワークの不良者を受け入れないお話をお聞きになりませんか。
複数の監理団体(協同組合などの第一次受入れ機関)から受け入れることは問題ありません。

外国人技能実習生、ベトナム人技能実習生、インドネシア人技能実習生、ネパール人技能実習生、中国人技能実習生、カンボジア人技能実習生、ラオス人技能実習生、フィリピン人技能実習生の受入れは協同組合ビジネスネットワークへ☝お問い合わせください。

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【2020/07/08 10:08】 | 協同組合ビジネスネットワーク
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技能実習生の失踪や途中帰国の原因で一番多いのは賃金が低いことです。健康保険、年金、税金、家賃、水道光熱費などを引いた手取りが少ないことがトラブルにつながっています。たくさんの技能実習生を受け入れている経験から技能実習生が問題なく満足する手取りを教えます。

技能実習生失踪率の全国平均が3~5%です。
ズバリ、失踪率1%未満の協同組合ビジネスネットワークで受入れている技能実習生の2019年度平均手取は約157,000円です。
平均が157,000円なので、当然これより低い企業もあります。

まず、手取の低い企業には収入を上げていただくことをお願いしています。

その方法として
〇時間外労働を増やす
〇どうしても時間外労働で増やせない企業は「みなし残業」をつける
〇ベースUP
〇手当を付ける
〇賞与、退職金を支給する
このようなことを勧めています。

給与が若干少なくても優しさがあればカバーできるのも事実ですが、若干少ない程度だとお考えください。

他の監理団体(協同組合などの第一次受入れ機関)から技能実習生を受け入れて、失踪や途中帰国があった企業さまからのお問い合わせも多いです。
トラブルのあった企業さまのほとんどは低賃金です。
中には監理団体(協同組合などの第一次受入れ機関)が低賃金をセールスポイントとして受入れをすすめているところもあるようで、いくら働いても手取り10万円というのも聞きます。

トラブルのあった企業さまのほとんどが「もっと支給することができるよ」と話します。
後悔先に立たずですね。

外国人技能実習生受入れ企業さま、安定した受け入れが続かないと高い出費になることに気付いてください。

外国人技能実習生、ベトナム人技能実習生、インドネシア人技能実習生、ネパール人技能実習生、中国人技能実習生、カンボジア人技能実習生、ラオス人技能実習生、フィリピン人技能実習生の受入れは協同組合ビジネスネットワークへ☝お問い合わせください。

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【2020/06/27 14:00】 | 協同組合ビジネスネットワーク
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新型コロナウイルスの影響で企業の技能実習生募集申込みが止まっていましたが、ここにきて少しづつ動きが出てきました。移動自粛が全面解除されたのと受注の先行きが見えてきた企業があるようで採用の動きになってきたようです。

先週は広島市で建設関係(さく井、建築板金、冷凍空気調和機器施工、建具製作、建築大工、型枠施工、鉄筋施工、とび、石材施工、タイル張り、かわらぶき、左官、配管、熱絶縁施工、内装仕上げ施工、サッシ施工、防水施工、コンクリート圧送施工、ウェルポイント施工、表装、建設機械施工、築炉、家具製作、塗装、溶接)の企業さまより新規受入れのお問い合わせがあり協同組合ビジネスネットワーク広島支店で説明をしてインドネシア人技能実習生受入れを頂きました。
建設関係の方で公共工事の受注が多い方が景気回復策として公共事業の発注が増えることを予想して技能実習生を採用したいという動きのようです。

ベトナムへの渡航が一部再開されるという報道もあり、これから現地での面接に向けて情報に注視していきます。

技能実習生・特定技能受入れを希望される企業さま、スムーズにトラブルのない受入れを進める協同組合ビジネスネットワークにお気軽にお問い合わせください。

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【2020/06/23 10:40】 | 協同組合ビジネスネットワーク
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コンビニ、トラック、産業廃棄物処理で特定技能者の受入れを検討するとニュースが出ました。協同組合ビジネスネットワークは特定技能者を受け入れる時の登録支援機関です。

詳しくはこちら
朝日新聞ニュースです

特定技能外国人の受入れは登録支援機関の協同組合ビジネスネットワークまでお問い合わせください。

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【2020/06/17 18:49】 | 協同組合ビジネスネットワーク
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技能実習生受入れ企業がブローカーをやっていることがあります。長い経験があれば気付きますが、経験の少ない監理団体(協同組合などの第一次受入れ機関)だと、うまい話に飛びつく方もいると思います。
今日はその手口を教えます。

まず、新規企業から技能実習生受入れの問合せがあります。
その時に現在、技能実習生を受け入れていること、その送り出し機関が良いので同じところでお願いしたい・・・・。
こんな感じです。

明らかに話しが怪しくてすぐにお断りすることが多いのですが、中にはブローカーと気付くのに時間がかかったこともあります。
大手建設会社の子会社、全国的に有名な自動車用品販売店のFCの方など、ブローカーを考える方なのでさすがという話術が特徴です。
特にベトナムの実習生を斡旋している方が多いようです。

監理団体のみなさん、おいしい話には注意してください。

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【2020/06/10 13:18】 | 協同組合ビジネスネットワーク
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